Un lancement réussi pour Elli, l’Energy Level and Lifestyle Initiative destinée aux employeurs

Le 24 septembre, Flanders Technology and Innovation (FTI) et Golazo Energy ont officiellement lancé Elli – la première plateforme de Belgique fondée sur les données qui rend le bien-être au travail mesurable, visible et pilotable.

Devant plus de 75 professionnels RH, le lancement a réuni la science, le sport et des témoignages de terrain autour d’un seul message : le bien-être n’est plus un ‘nice-to-have’, mais une priorité stratégique.

Pourquoi Elli ?

Les chiffres du burn-out continuent de grimper (+9,37% selon l’INAMI) et l’absentéisme de longue durée atteint des records. Beaucoup d’entreprises ont testé des initiatives de bien-être isolées, mais peu parviennent à en mesurer l’impact ou à les relier aux performances de l’organisation. Elli a été conçue pour changer cela – en réunissant données de bien-être, insights RH et accompagnement piloté par l’AI dans une seule plateforme intégrée.

En cartographiant l’absentéisme, la rétention, la productivité et l’engagement, Elli aide les responsables RH et les managers à passer des suppositions à une action fondée.

Ce qu’il faut retenir des orateurs

« Nous vivons à l’ère de l’infobésité, où l’économie de l’attention met sans cesse notre résilience à l’épreuve », a déclaré Elke Geraerts. « La vraie résilience, ce n’est pas forcer encore plus, c’est protéger sa concentration et son énergie. C’est pourquoi je suis convaincue que la concentration est le nouveau QI et la connexion le nouveau QE. Les leaders capables d’écarter les ‘lapins’ pour se concentrer sur les ‘éléphants’ sont ceux qui s’aident eux-mêmes, et aident leurs équipes, à rester forts, équilibrés et prêts pour l’avenir. »

« Les burn-outs sont liés à 70% au contexte et à 30% seulement à l’individu », a expliqué Kathleen Vangronsvelt lors de l’événement. « L’environnement de travail est souvent le facteur décisif. C’est pourquoi des approches intégrées, à l’échelle de l’organisation, sont indispensables. »

« Les données sont le nouvel or », a affirmé Félix Denayer lors de l’événement. « Mais les données seules ne font pas gagner de matchs. Les compétences humaines, l’esprit d’équipe et le coaching restent indispensables – un parallèle direct avec le bien-être au travail. »

Un nouveau chapitre pour le bien-être

Comme l’a dit Aline Fobe, CEO de Golazo Energy :
« Avec Elli, nous rendons le bien-être à la fois tangible et pilotable. Nous allons au-delà des applications isolées ou des initiatives ponctuelles et nous donnons aux organisations un cadre pour agir - avec un impact réel sur les personnes et sur le business. »

Frank Hamerlinck, CEO de FTI, a ajouté :
« Le bien-être n’est pas seulement crucial pour les personnes et pour la société, c’est aussi un levier essentiel de meilleurs résultats d’entreprise. Elli rompt avec l’approche par essais et erreurs et trace une voie claire, fondée sur les données, vers des stratégies de bien-être qui ont de l’impact. »

Le lancement d’Elli marque une étape importante : il positionne la Flandre comme pionnière d’une innovation à valeur sociétale.

👉 Envie d’en savoir plus sur Elli ? Découvrez la plateforme ici : fti.be/elli

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